La révision du Code du Travail au cœur d'un Conseil des ministres

Un conseil ministériel, tenu mardi au Palais du gouvernement à la Kasbah, a été consacré à l'examen d'un projet de loi relatif à la révision et au complément de certaines dispositions du Code du travail, selon un communiqué de la Présidence du gouvernement.

Le chef du gouvernement, Ahmed Hachani, a présidé ce conseil ministériel, en présence de la ministre de la Justice, de la ministre des Finances, du ministre des Affaires sociales, de la ministre de l'Industrie, des Mines et de l'Energie, de la ministre du Commerce et du Développement des exportations, de la ministre de l'Education, du ministre des Technologies de la communication, et de la ministre de la Famille, de la Femme, de l'Enfance et des Personnes âgées.

Dans son allocution d'ouverture, le chef du gouvernement a rappelé que la Constitution de la République tunisienne garantit, conformément à l'article 46, "à tout citoyen et à toute citoyenne le droit au travail dans des conditions décentes et avec un salaire équitable", ajoutant que "cette initiative du Président de la République, qu'il a autorisée dans ce cadre, vise à concrétiser ce droit et à consacrer le rôle social de l'État, garant de la dignité de ses citoyens et protecteur de leurs droits, conformément aux exigences de la justice sociale et au renforcement des conditions du travail décent".

Le ministre des Affaires sociales, Kamal Madouri, a présenté un exposé sur le projet de loi visant à réviser et compléter certaines dispositions du Code du Travail, soulignant l'importance de l'approche adoptée qui vise à concilier la nécessité de protéger les droits fondamentaux des travailleurs et les exigences de stimulation de l'investissement, de dynamisation du marché de l'emploi et de répondre aux besoins de l'entreprise économique.

Le ministre a également souligné d'une part l'importance de réaliser une meilleure intégration entre les dispositions du Code du Travail et les exigences des politiques actives de l'emploi ainsi que les différents mécanismes et programmes d'accompagnement.

Le communiqué indique qu'il est envisagé d'insister sur le fait que le projet de loi proposant la révision de certaines dispositions du Code du Travail offre une opportunité et une garantie pour consacrer la concurrence loyale entre les entreprises économiques et leurs engagements envers leurs employés.

Cet amendement contribuera également à assurer la stabilité des relations professionnelles, à renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise et, par conséquent, à améliorer la performance et à accroître la production, tout en attirant les investissements.